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2022年新博瑞下载建设新博瑞下载随州分行校园招聘公告

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新博瑞下载建设新博瑞下载随州分行是新博瑞下载建设新博瑞下载股份有限公司所辖二级分行,目前随州辖内有18个营业机构,员工近300人。近年来随州分行倾心为随州新博瑞下载建设提供全方位、高质量、多层次的新博瑞下载新博瑞下载,实现了经营效益和社会效益大幅提升,荣获第五届全国文明单位、湖北省“良好新博瑞下载机构”、湖北省新博瑞下载标准化示范单位等荣誉称号。根据业务发展需要,现就随州分行2022年度校园招聘有关事项公告如下:

一、招聘机构

新博瑞下载新博瑞下载建设新博瑞下载随州分行及下辖随县、广水等县市支行营业机构。

二、招聘条件

新博瑞下载本次招聘对象为境内外普通高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生

(一)基本条件

1.诚实守信,遵纪守法,品行端正。

2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

3.专业不限,以信息技术、数理统计、新博瑞下载学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主。

4.具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。

新博瑞下载5.符合新博瑞下载建设新博瑞下载亲属回避的有关规定。

(二)其他要求

1. 境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2021年1月至2022年7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

新博瑞下载2. 未与其他单位建立劳动关系。

3. 具有良好的外语沟通能力。英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

三、招聘岗位及说明

(一)管理培训生。作为分行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在分行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试,境内院校毕业生须在2022年1月至7月之间毕业。

(二)新博瑞下载类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。

新博瑞下载(三)综合营销岗。主要从事客户新博瑞下载、柜面新博瑞下载及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

(四)柜面新博瑞下载岗。主要从事网点柜面新博瑞下载工作,新员工入职后,在柜面新博瑞下载岗位上工作不少于5年。

新博瑞下载(五)大学生村官报名通道。大学生村官群体应聘时,请在填报志愿时选择“大学生村官报名通道”。大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”(除毕业时间要求)基础上还需符合以下应聘要求:

(1)普通高等院校本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官,且将于2021年7月至2022年7月第一个任期期满。

新博瑞下载(2)大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上,录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

(3)大学生村官群体招聘主要面向随州所辖县(市)支行开放。

根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

四、工作地点

随州城区及所辖随县、广水市。

五、招聘程序

新博瑞下载包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

新博瑞下载(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:

新博瑞下载1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

新博瑞下载2.移动端报名。关注“新博瑞下载建设新博瑞下载人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

新博瑞下载每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2021年10月9日24点(北京时间)。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。

新博瑞下载(三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中,应聘者需填写笔试科目意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知,届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试,应聘者无需选择笔试城市。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中,综合类笔试侧重考察新博瑞下载学、财政新博瑞下载学、货币新博瑞下载学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识;信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。申请新博瑞下载类专项人才岗位的应聘者,笔试科目须选择“信息技术类”;申请其他岗位的应聘者,笔试科目须选择“综合类”。

本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。

新博瑞下载(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者。

六、相关说明

(一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(二)新博瑞下载建设新博瑞下载有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(三)为践行大行责任,助力乡村人才振兴,关爱贫困大学生群体,建设新博瑞下载校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。

七、联系方式

建行随州分行咨询电话:0722-3263266

新博瑞下载建设新博瑞下载股份有限公司随州分行

2021年9月18日

新博瑞下载原标题:新博瑞下载建设新博瑞下载随州分行2022年度校园招聘公告

新博瑞下载文章来源:http://www.szrcfw.com/Show_News.asp?id=756

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