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湖北事业单位综合应用能力试题(C类):巧拿材料作文高分

湖北省事业单位考试考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。笔试分为综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、新博瑞下载新博瑞下载类(D)、医疗卫生类(E)等五大类设考。具体湖北事业单位考试网整理出湖北事业单位考试信息,以供参考。更多信息可直接访问黄冈中公教育

湖北事业单位考试

事业单位C类综合考试在考生备考中属于难度较大的科目,对于刚刚接触此类题型的学员分三阶段进行备考就能得到作文的分。初级阶段:了解文字表达能力的基本要求及对应题型;中级阶段:全面掌握题型的解题技巧及思路;能够消化吸收历年考题;高级阶段:能够根据文种/文体要求,让读者全面、准确地理解自己想要,表达或领导希望表达的思想,并具有较强的说服力。今天重点论述该题型的解题技巧之文章如何立意,如下:

(一)文章结构

1.要求:结构完整(应包含开头、主体、结尾);结构匀称(勿虎头蛇尾,以1000字为例:开头、结尾150左右;三个分论点,每个分论点250字左右)

新博瑞下载2.具体方法:分论点式(五段三分或者六段三分);灵活式(根据自身积累进行论证,可按照递进的逻辑,如:现状—问题—影响/原因—对策)

(二)文章立意

一、基本内涵:立意就是命题人想要表达的观点,是文章的中心思想。

二、确定原则:满足题干要求(首要条件);满足材料主题

三、确定文章立意的方法:

1、题干点睛法:勾画题干出现的核心句,作为文章的总论点,同时拆分关键句中的核心词,理清关键词之间的关系,作为文章的分论点。

新博瑞下载2、深挖材料法:

如材料较长,比如 800 字以上,勾画材料中关键位置的核心词(如第一、最后一则 材料中的核心词、中央文件中的核心词、权威观点中的核心词、材料反复出现的词语、材料出现的连续三个呈并列或递进关系的词语),提炼文章的总、分论点;如材料较短,比如500字以下,勾画材料核心词,并围绕核心词、结合材料,从定义、意义、对策等角度展开。

3、自我理解法:材料较短或无背景材料,围绕主题词、结合实际,从定义、意义、对策等角度展开。

审题训练:

新博瑞下载从上述材料出发,联系实际,围绕“科学人性化”这一话题,自选角度,自拟标题,写一篇论文。

新博瑞下载要求:观点明确、论证充分、条理清晰、语言流畅,字数800-1000字。

审题思路:

1、抓取关键词:科学人性化

2、初步确定主题词:科学人性化

新博瑞下载3、逐步判断写作角度:

(1)对策型:如何让科学具备人性化

(2)意义型:科学人性化有什么好处

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(责任编辑:小话发)

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