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2021湖北医疗招聘考试医基资料:药理学相关概念

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湖北事业单位笔试公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。医疗岗《综合应用能力(E 类)》考试内容由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。分为中医临床、西医临  床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别,应试人员  应根据报考岗位选做相应类别的试题。对此,黄冈中公教育新博瑞下载为大家真理医疗岗笔试备考资料,以供大家参考。

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在事业单位考试中药理学考点并不难,对于药理学来说分为两大部分,第一部分是药理学的总论,第二部分是药理学的各论。今天我们就来说说总论当中的内容,其实总论在考试当中占比也是比较大的,首先大家必须要了解药理学当中的基本概念,接下来老师就给大家总结相关内容,希望可以帮助大家的复习。

1.药物效应动力学(药效学):是研究药物对机体的作用及作用机制的生物资源科学。

2.药物作用:是指药物对机体的初始作用,是动因。

3.药理效应:是药物作用的结果,是机体反应的表现。

新博瑞下载4.治疗效果:也称疗效,是指药物作用的结果有利于改变病人的生理、生化功能或病理过程,使患病的机体恢复正常。

5.对因治疗:用药目的在于消除原发致病因子,彻底治愈疾病。

新博瑞下载6.对症治疗:用药目的在于改善症状。

7.药物的不良反应:与用药目的无关,并为病人带来不适或痛苦的反应。

新博瑞下载(1)副作用:在治疗剂量时出现的与治疗无关的不适反应,可以预知但是难以避免。

新博瑞下载(2)毒性反应:药物剂量过大或蓄积过多时机体发生的危害性反应,比较严重,可以预知避免。

新博瑞下载(3)后遗效应:停药后机体血药浓度已降至阈值以下量残存的药理效应。

(4)停药反应:突然停药后原有疾病的加剧现象,双称反跳反应。

(5)变态反应:机体接受药物刺激后发生的不正常的免疫反应,又称过敏反应。

新博瑞下载8.最小有效量:最低有效浓度,即刚能引起效应的最小药量或最小药物浓度。

新博瑞下载9.最大效应:随着剂量或浓度的增加,效应也增加,当效应增加到一定程度后,若继续增加药物浓度或剂量而效应不再继续增强,这一药理效应的极限称为最大效应,也称效能。

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(责任编辑:小话发)

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